IT之家 4 月 21 日音讯万博客户端app下载，据 Korea JoongAng Daily 报说念，东说念主工智能芯片超等周期为韩国两大存储芯片制造商带来了无数利润，SK 海力士职工本年东说念主均奖金或将达到约 7 亿韩元（IT之家注：现汇率约合 325.9 万元东说念主民币），来岁更是有望接近 13 亿韩元（现汇率约合 605.1 万元东说念主民币）。与此同期，三星电子工会拒却了处理层的薪酬有遐想，挟制将于 5 月 21 日至 6 月 7 日举行总歇工。 SK 海力士已于客岁 9 月取
IT之家 4 月 21 日音讯万博客户端app下载，据 Korea JoongAng Daily 报说念，东说念主工智能芯片超等周期为韩国两大存储芯片制造商带来了无数利润，SK 海力士职工本年东说念主均奖金或将达到约 7 亿韩元（IT之家注：现汇率约合 325.9 万元东说念主民币），来岁更是有望接近 13 亿韩元（现汇率约合 605.1 万元东说念主民币）。与此同期，三星电子工会拒却了处理层的薪酬有遐想，挟制将于 5 月 21 日至 6 月 7 日举行总歇工。
SK 海力士已于客岁 9 月取消原有的奖金上限，欢喜将年度交易利润的 10% 径直动作绩效奖金披发给职工。分析师掂量，该公司 2026 年交易利润约为 250 万亿韩元（现汇率约合 1.16 万亿元东说念主民币），据此酌量，25 万亿韩元的奖金池将由约 3.5 万名职工共享。据悉，公司本年 2 月已向职工披发东说念主均约 1.4 亿韩元（现汇率约合 65.2 万元东说念主民币）的利润分成。
三星的情况则莫得这样乐不雅，围绕利润分拨比例的争议握续发酵。工会条件将交易利润的 15% 用于职工分成，市集分析师掂量三星本年交易利润约为 298 万亿韩元（现汇率约合 1.39 万亿元东说念主民币）。若按此比例，仅半导体部门 7.7 万名职工，东说念主均即可获取约 5.8 亿韩元（现汇率约合 270 万元东说念主民币）奖金。
三星处理层提议效仿 SK 海力士，拿出 10% 的利润动作分成，但该有遐想遭工会拒却。工司帐划于 4 月 23 日在三星平泽芯片工场举行大领域聚拢。三星电子已于上周四向法院恳求禁令，条件阻止歇工技艺所谓的“违章举止”。据 Korea Herald 音讯，三星工会主席崔承浩示意，昔时四个月已有约 200 名职工跳槽至 SK 海力士。
如斯高额的奖金披发领域，与连年境况酿成繁密反差。2023 年存储芯片市集低迷，三星芯片部门全年交易吃亏，2024 年未披发任何绩效奖金；同期 SK 海力士的奖金比例也大幅缩水。这次行业回暖，实在充足收获于高带宽内存（HBM）过头他东说念主工智能专用存储家具需求的暴涨。
SK 海力士与三星职工的无数潜在奖金在韩国激励了淡薄的公众反对声浪。匿名职场论坛 Blind 上有网友发帖称，受益于国度基础神志参加及《K-芯片法案》20% 税收抵免战术的企业，应更平方地共享利润。据估算，两家公司昔时两年累计获取的税收优惠总和约 20 万亿韩元（现汇率约合 931 亿元东说念主民币）。
掂量将来万博客户端app下载，职工奖金有望进一步攀升。投资银行麦格理预测，SK 海力士来岁交易利润将达到 447 万亿韩元（现汇率约合 2.08 万亿元东说念主民币）。按照现行 10% 的利润分成契约，职工东说念主均奖金将冲破 10 亿韩元（现汇率约合 465.5 万元东说念主民币）。
